Der Gender Pay Gap liegt in der EU bei elf Prozent. Eine neue EU-Richtlinie soll diese Lohnlücke zwischen Männern und Frauen verkleinern. Bis heute hatte Deutschland Zeit, diese Richtlinie umzusetzen. Doch die Bundesregierung wird diese Frist reißen.
Die EU-Richtlinie gilt und du hast diese Rechte. Es ist im Zweifelsfall nur sehr schwierig, diese durchzusetzen.
https://european-union.europa.eu/institutions-law-budget/law/types-legislation_de
Richtlinien gelten nicht direkt. Bei Verordnungen ist das direkter.