In wenigen Wochen führt Microsoft eine neue Teams-Funktion ein, die erkennen kann, ob sich Beschäftigte tatsächlich im Büro aufhalten. Kritiker warnen: Was als Komfortfunktion gedacht ist, öffnet die Tür für neue Formen der Überwachung.
Wenn du magst, kannst du den Ausdruck “Mitarbeitende” verwenden, dann ist es ebenfalls geschlechtlos und dazu noch für alle verständlich. Darf ich fragen warum bei Chef das generische Maskulinum angewendet wird? Können Frauen und Diverse keine Führungsrollen innehaben?
„Der Chef“ war in diesem Fall zur Unterstreichung des Klischees verwendet, dass Führungskräfte sich die Freiheit des HO herausnehmen, aber ihr Team ins Büro zwingen.
Quasi ein Stromberg als Prototyp der Führungsriege.
Damit der Chef von Home Office aus prüfen kann, ob seine Mitarbeitys vor Ort sind?
Wenn du magst, kannst du den Ausdruck “Mitarbeitende” verwenden, dann ist es ebenfalls geschlechtlos und dazu noch für alle verständlich. Darf ich fragen warum bei Chef das generische Maskulinum angewendet wird? Können Frauen und Diverse keine Führungsrollen innehaben?
„Der Chef“ war in diesem Fall zur Unterstreichung des Klischees verwendet, dass Führungskräfte sich die Freiheit des HO herausnehmen, aber ihr Team ins Büro zwingen. Quasi ein Stromberg als Prototyp der Führungsriege.
Ich finde es problematisch, wenn man in negativen Kontexten auf ein bestimmtes Geschlecht geht, auch wenn es ein Klischee ist. Es fördert Sexismus.
Das ist wie “Sekretärinnen labern unter sich endlos viel”, verstehst du worauf ich hinaus will?
Ja, ich verstehe was du meinst. Aber gerade in der Satire werden überspitzte Charaktere oft mit einem bestimmten Geschlecht in Verbindung gebracht.
Sprecher von Neusprech haben sich noch nie durch Logik ausgezeichnet.
Das ist nicht nett. Bleiben wir nett.
Ich steh auf dem Schlauch, das ist die Antwort auf welche Frage?